Technology
テクノロジー
パーソナリティ
データサイエンスの先駆者
Pioneers of Personality Data Science
10年先を見据えた
パーソナリティ・インテリジェンスによる革新
blankpadは「人」と「組織」の未来を再定義するパーソナリティデータサイエンスのパイオニア企業です。従来の単一理論に基づく表層的な人材分析から脱却し、10種類以上の心理学理論を融合した複合的アプローチにより、個人特性の本質を数値化する世界最先端の技術基盤を構築。「人」を理解するテクノロジーの未来を切り拓いています。
早稲田大学との先端研究ラボラトリー
早稲田大学文学学術院・小塩真司教授と共同で、「最先端のパーソナリティ心理学にもとづく適材適所」をテーマに研究しています。 単に個人を評価するのではなく、「個人と個人」「個人と組織」「組織と組織」の関係性を多面的に分析・マッチングすることで、一人ひとりが“自分らしく”力を発揮できる配置やチームづくりの実現を目指しています。 学術研究で蓄積された知見と、現場で使えるプロダクト開発を両輪で回すことで、日本企業の生産性向上と、働く人のウェルビーイング向上に貢献していきます。
パーソナリティデータ基盤と予測AI技術
「パーソナリティ分析＆マッチング技術」は、独自の診断で得られた個々人のパーソナリティデータを蓄積・構造化し、チームや部署単位の“パーソナリティの地図”として可視化するデータ基盤の上に構築されています。 この基盤に予測AIを組み合わせることで、配置や採用時に「どの組み合わせなら成長しやすいか」「どんなチーム構成がストレスを下げ、エンゲージメントを高めるか」といった将来の状態をシミュレーションし、人材配置・採用・育成の意思決定を支援します。 表面的なスキルや経歴だけに頼らず、パーソナリティデータにもとづく“関係性のフィット感”まで含めて判断できる――それがblankpadのパーソナリティデータ基盤と予測AI技術の特徴です。