Careerpad
キャリアパッド
「20代・第二新卒」向け人材紹介サービス
支援企業
転職希望者データ
▶︎ 出身大学例（一部抜粋）
ハーバード大学 / UCバークレー / ロシア大学 / 早稲田大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 中央大学 / 立教大学 / 青山学院大学 / 立命館大学 / 近畿大学 など
▶︎ 経験業種例（一部抜粋）
大手外資系ネット小売 / 大手広告代理店 / 専門商社 / 税理士事務所 /
特徴とサービス内容
最先端パーソナリティ診断・分析
早稲田大学と共同開発したパーソナリティ診断で、20代の潜在能力と企業ニーズを科学的に分析。隠れた才能や適性を発見し、「やりがい」と「市場価値」両方を手に入れる最適な職場とマッチングします。
「データ×人間」を軸にキャリアプランを再構築
高精度なパーソナリティデータと、一流企業出身コーディネーターによる丁寧な対話を掛け合わせる、長期的な成長につながる選択肢を提示します。
好きなタイミングで面接練習「ブランくん」
24時間365日練習可能で、「言い回し」「話す速度」「一貫性」など細部まで分析・フィードバック。反復練習により面接スキルと自信を効率的に向上させます。
求職者の流れ
STEP
01
STEP
02
パーソナリティ分析
早稲田大学と共同開発した診断ツールで潜在的な強みを分析。適性職種や最適な職場環境を科学的に導き出します。
STEP
03
企業分析・求人紹介
企業文化や成長性も含めた多角的な視点で選考をサポートします。
STEP
04
書類選考・面接対策
企業別・業界別にカスタマイズした書類添削と模擬面接。AIと人間のハイブリッドアプローチで本番での成功確率を最大化します。
STEP
05
内定獲得・入社支援
内定後の条件交渉から入社準備まで一貫サポート。入社後3ヶ月のフォローアップ面談で、新環境での活躍もバックアップします。
最短4週間で内定獲得を実現する次世代型キャリアブートキャンプ。
オンラインとオフラインを組み合わせて、マインドセットから変革し、
求職者の才能を科学的に発掘することから始まります。
週2回の専属アドバイザー面談と段階的な選考対策、
自己分析から書類作成、面接対策まで徹底サポート。
※通常の転職支援とは別プログラムとして提供しています